Logiciel de paie de construction Canada

Le logiciel de paie de construction pour le Canada part d'un principe simple : les heures devraient provenir de la présence, et la paie devrait être calculée à partir de ces heures selon la structure de la paie canadienne.

La structure est cohérente : heures régulières et heures supplémentaires, salaire brut bâti à partir de la paie régulière, des heures supplémentaires, de l'indemnité de jour férié et de l'indemnité de vacances, retenues statutaires pour le CPP, l'EI et l'impôt sur le revenu fédéral et provincial, et salaire net. Les taux et les seuils sous-jacents changent avec le temps, c'est pourquoi les employeurs devraient vérifier les exigences en vigueur auprès des sources officielles.

Ce qu'il faut rechercher dans un logiciel de paie de construction : des heures fondées sur la présence afin que rien ne soit reconstitué, des règles d'heures supplémentaires au niveau de l'entreprise afin que les seuils soient cohérents d'un chantier à l'autre, des profils de paie par employé pour les taux et la fréquence de paie, un flux de travail explicite de génération, de révision, d'approbation et de marquage comme payé, et des bulletins de paie qui montrent le détail complet.

FastBuild offre tout cela. La période de paie est générée à partir des registres de présence GPS, calculée avec les règles d'heures supplémentaires et les données fiscales configurées, révisée par le gestionnaire, approuvée et marquée comme payée. Chaque bulletin de paie indique la paie régulière, la paie des heures supplémentaires, le salaire brut, chaque retenue et le salaire net.

FastBuild est un outil de calcul, pas un service de conformité : les employeurs demeurent responsables de vérifier les exigences en vigueur en matière de CPP, d'EI et d'impôt auprès de l'Agence du revenu du Canada et de professionnels qualifiés.