مدیریت نیروی کار ساخت‌وساز

مدیریت نیروی کار ساختمانی، رشتهٔ سازمان‌دهی افراد و کار یک شرکت ساختمانی است: چه کسی استخدام شده، کجا کار می‌کند، چه کاری انجام می‌دهد و چگونه پرداخت می‌شود.

چالش در ساخت‌وساز این است که نیروی کار سیار است و کار میان کارگاه‌ها توزیع شده است. ممکن است شرکتی در یک هفته اکیپ‌هایی در چند کارگاه داشته باشد، با سرپرست‌های متفاوت، برنامه‌های متفاوت و وظایف متفاوت. برگه‌های ساعت کاغذی، صفحه‌های گسترده و حافظه با این واقعیت مقیاس‌پذیر نیستند.

FastBuild نیروی کار را حول کارگاه سازمان‌دهی می‌کند. هر کارمند نمایه‌ای با یک نقش و یک نرخ ساعتی دارد. هر کارگاه یک مکان، یک محدودهٔ جغرافیایی و یک اکیپ دارد. حضور و غیاب در برابر کارگاه ثبت می‌شود، وظایف درون کارگاه واگذار می‌شوند و گزارش روزانه روزِ کارگاه را خلاصه می‌کند.

گردش کاری که مدیریت نیروی کار را یکپارچه نگه می‌دارد ساده است. مدیر کارمندی را دعوت می‌کند، او را به یک کارگاه تخصیص می‌دهد و کارمند با GPS در کارگاه ثبت ورود می‌کند. ساعات به‌طور خودکار انباشته می‌شوند، وظایف همراه با پیشرفت روز پیگیری می‌شوند و گزارش روزانه روز را می‌بندد. در پایان دورهٔ پرداخت، همان ساعات به محاسبهٔ حقوق و دستمزد جاری می‌شوند.

نتیجه این است که پرسش‌های عملیاتی که پیش‌تر نیازمند جست‌وجو در کاغذ بودند، اکنون پاسخ فوری دارند: امروز چه کسی در کارگاه بود، چند ساعت کار کرد، کدام وظایف هنوز باز است و برای این دوره چقدر بدهکار است.

FastBuild این گردش کار را با قابلیت‌های کارگاه‌های ساختمانی، مدیریت کارمندان، حضور و غیاب GPS، مدیریت وظایف، گزارش‌های روزانه و حقوق و دستمزد کانادا پشتیبانی می‌کند.