مدیریت حقوق و دستمزد ساخت‌وساز

حقوق و دستمزد ساختمانی ساعت‌محور است. برخلاف کار حقوق‌بگیر، بیشتر دستمزد ساخت‌وساز از ساعاتی محاسبه می‌شود که هر کارگر واقعاً کار کرده است، به‌علاوهٔ اضافه‌کاری و به‌علاوهٔ کسورات قانونی.

مشکل در ساخت‌وساز این است که ساعات به‌صورت ناهمگون از میدان می‌رسند: برگه‌های ساعت کاغذی از یک کارگاه، یک صفحهٔ گسترده از کارگاه دیگر و برآوردهای شفاهی از سومی. تا زمانی که کارمند حقوق و دستمزد همه را تطبیق دهد، دورهٔ پرداخت زیر فشار قرار گرفته است.

FastBuild نقطهٔ شروع را تغییر می‌دهد. ساعات از رکوردهای حضور و غیاب GPS که در طول دورهٔ پرداخت ایجاد شده‌اند می‌آید. نمایهٔ حقوق و دستمزد هر کارگر، نرخ ساعتی و تناوب پرداخت را نگه می‌دارد. قواعد اضافه‌کاری در سطح شرکت تعیین می‌شوند، بنابراین آستانه‌های یکسانی در همهٔ کارگاه‌ها اعمال می‌گردد.

تولید دورهٔ پرداخت یک گام صریح است: مدیر بازهٔ تاریخ را انتخاب می‌کند و FastBuild ساعات عادی، ساعات اضافه‌کاری، حقوق ناخالص و سپس کسورات قانونی کانادا را محاسبه می‌کند: CPP، EI و مالیات بر درآمد فدرال و استانی بر اساس پله‌های مالیاتی و کدهای ادعای شخصی. حقوق مرخصی در جایی که پیکربندی شده باشد اعمال می‌شود.

سپس دوره بازبینی، تأیید و به‌عنوان پرداخت‌شده علامت‌گذاری می‌شود. فیش حقوقی هر کارمند، تجزیهٔ کامل از حقوق عادی تا حقوق خالص را نشان می‌دهد.

محاسبات حقوق و دستمزد FastBuild ساختار حقوق و دستمزد کانادا را دنبال می‌کند، اما قواعد مالیاتی در طول زمان تغییر می‌کنند و کارفرمایان باید الزامات جاری را با منابع رسمی کانادا و استان یا یک متخصص واجد شرایط بررسی کنند. FastBuild یک ابزار محاسباتی است، نه یک سرویس انطباق.

FastBuild این گردش کار را با حقوق و دستمزد کانادا، حضور و غیاب GPS و قواعد اضافه‌کاری‌ای که در تنظیمات شرکت پیکربندی شده‌اند پشتیبانی می‌کند.