مدیریت وظایف

کار میدانی به‌ندرت از یک برنامهٔ ثابت پیروی می‌کند، بنابراین وظایف باید به‌راحتی از گوشی ایجاد، واگذار و به‌روزرسانی شوند. FastBuild به سرپرستان یک فهرست وظایف برای هر کارگاه می‌دهد، با امکان ایجاد وظیفه، واگذاری آن به یکی از اعضای مشخص اکیپ، تعیین اولویت و تاریخ سررسید و پیوست یک توضیح کوتاه.

هر وظیفه از یک گردش کار تعریف‌شده عبور می‌کند: برای انجام، در حال انجام، بازبینی و انجام‌شده. کارگران وظایف خود را با تکمیل کار به‌روزرسانی می‌کنند و سرپرستان می‌توانند در یک نگاه ببینند کدام کار پیش می‌رود و کدام متوقف شده است.

وظایف را می‌توان بر اساس اولویت، وضعیت و کارگاه فیلتر کرد، که فهرست را حتی وقتی شرکت چند پروژه را هم‌زمان اداره می‌کند قابل استفاده نگه می‌دارد. وظایف معوق برجسته می‌شوند و وظایف تکمیل‌شده مستقیماً به گزارش روزانهٔ آن کارگاه خوراک می‌دهند، بنابراین لایهٔ گزارش‌گیری و لایهٔ وظایف همیشه هم‌خوانی دارند.

وظایفی که دیگر مرتبط نیستند می‌توانند به‌جای حذف غیرفعال شوند؛ این کار سابقه را حفظ می‌کند و در همان حال فهرست فعال را مرتب نگه می‌دارد.

برای عملیات ساخت‌وساز کانادایی، مدیریت وظایف در FastBuild حلقهٔ میان برنامه‌ریزی و اجرا را می‌بندد: همان داده‌ای که اکیپ‌ها را در حرکت نگه می‌دارد، به گزارش روزانه و بازبینی ساعات حقوق و دستمزد نیز خوراک می‌دهد.